Κριτήρια Βράβευσης

Η επιτροπή αξιολόγησης των βραβείων θα αποφανθεί κατά πόσο οι υποψήφιες εταιρίες πληρούν τα κριτήρια βράβευσης με βάση τα ακόλουθα:

Οι εταιρίες θα πρέπει να προσκομίσουν περιγραφή και στατιστικά στοιχεία που θα υποστηρίζουν την υποψηφιότητά τους. Σε αυτά θα πρέπει να περιλαμβάνονται:

• αποτύπωση ακολουθούμενων πρακτικών, μεθόδων, στρατηγικών και εφαρμογής συστημάτων και εργαλείων
• στατιστικά στοιχεία που θα συμβαδίζουν με την περιγραφή της κατηγορίας του βραβείου σε κείμενο έως 500 λέξεων (δείτε τους αναλυτικότερους όρους συμμετοχής).

Η επιτροπή αξιολόγησης θα απαρτίζεται από καταξιωμένα στελέχη επιχειρήσεων, ακαδημαϊκούς και επαγγελματίες που δρουν στον τομέα της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (δείτε τον κατάλογο των μελών της επιτροπής).

  
Κριτήρια Διάκρισης

Οι τιμητικές διακρίσεις αποδίδονται από τον διοργανωτή και την επιτροπή αξιολόγησης (δείτε τον κατάλογο των μελών της επιτροπής) σε πρόσωπα, εταιρίες και οργανισμούς που παρουσίασαν έργο υψηλής ποιότητας, το οποίο εκτιμάται ότι συμπλέει με την κοινωνία και συμβάλλει στην ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας.

*Από τη διαδικασία της διάκρισης αποκλείονται όλοι οι χορηγοί του φεστιβάλ, καθώς και συγγενείς εταιρίες του διοργανωτή.